Outbound Team Leader (M/F/X)
h3Descrizione azienda /h3 /brpSport è emozione in azione. /p /brpTecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta. /p /brpBrand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand: /p /brpBlizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica. /p /brpSiamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia. /p /brpQuello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore. /p /brpTecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali. /p /brh3Posizione /h3 /brpSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di bOutbound Team Leader /b che entrerà a far parte della Logistica di Tecnica Group con l'obiettivo di garantire la corretta preparazione, il controllo qualità e la spedizione delle merci in uscita. Supporterà il Warehouse Supervisor nell’organizzazione operativa del magazzino e nell’implementazione delle procedure di sicurezza, qualità ed efficienza, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard di servizio. /p /brh3Nello Specifico, Le Attività Saranno Le Seguenti /h3 /brul /brliCoordinare il team outbound, assegnando le attività quotidiane, monitorando le performance e fornendo feedback costruttivo. /li /brliGestire le operazioni di preparazione ordini (picking, e spedizione), garantendo accuratezza, qualità e rispetto delle tempistiche. /li /brliVerificare la correttezza della documentazione di spedizione e la corretta registrazione delle operazioni nel sistema WMS. /li /brliSegnalare al Warehouse Supervisor eventuali anomalie,
ritardi o problematiche operative e proporre soluzioni correttive. /li /brliPianificare e ottimizzare i flussi outbound per ridurre i tempi di evasione ordini e migliorare l’efficienza operativa. /li /brliCollaborare con i reparti Inventory, Customer Service e Operations per garantire l’allineamento delle spedizioni e il rispetto degli SLA. /li /brliSupportare l’implementazione e il rispetto delle procedure operative, delle normative di sicurezza e delle policy aziendali. /li /brliPartecipare all’analisi dei KPI di magazzino (es. tempi di evasione ordini, accuratezza spedizioni, numero di resi/errori) e proporre azioni di miglioramento. /li /brliFavorire la formazione e lo sviluppo del team, promuovendo un ambiente cooperativo, motivante e orientato alla qualità del servizio. /li /brliCoordinare attività di auditing interno, controlli qualità e verifiche periodiche sui processi outbound. /li /brliPartecipare a progetti di miglioramento continuo e all’implementazione di nuovi strumenti o automazioni per il magazzino outbound. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliDai 3 ai 5 anni di esperienza pregressa nell’area outbound di un magazzino. /li /brliConoscenza dei processi di picking, packing, spedizione, movimentazione e gestione inventario. /li /brliBuona conoscenza di sistemi WMS e applicativi informatici (SAP, Click, Pacchetto Office). /li /brliCapacità di leggere e interpretare documentazione di trasporto, bolle di spedizione, ordini e report di magazzino. /li /brliCompetenze nella gestione di KPI e nella redazione di report operativi. /li /brliConoscenza delle normative di sicurezza e salute sul lavoro. /li /brliEccellenti capacità comunicative. /li /brliProblem solving e orientamento al risultato. /li /brliLeadership e capacità di coordinare un team. /li /brliOttima capacità di gestione dello stress e delle priorità. /li /br /ul /brh3Inquadramento e retribuzione /h3 /brpInquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa di b€30.000– €35.000 /b /p #J-18808-Ljbffr
ritardi o problematiche operative e proporre soluzioni correttive. /li /brliPianificare e ottimizzare i flussi outbound per ridurre i tempi di evasione ordini e migliorare l’efficienza operativa. /li /brliCollaborare con i reparti Inventory, Customer Service e Operations per garantire l’allineamento delle spedizioni e il rispetto degli SLA. /li /brliSupportare l’implementazione e il rispetto delle procedure operative, delle normative di sicurezza e delle policy aziendali. /li /brliPartecipare all’analisi dei KPI di magazzino (es. tempi di evasione ordini, accuratezza spedizioni, numero di resi/errori) e proporre azioni di miglioramento. /li /brliFavorire la formazione e lo sviluppo del team, promuovendo un ambiente cooperativo, motivante e orientato alla qualità del servizio. /li /brliCoordinare attività di auditing interno, controlli qualità e verifiche periodiche sui processi outbound. /li /brliPartecipare a progetti di miglioramento continuo e all’implementazione di nuovi strumenti o automazioni per il magazzino outbound. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliDai 3 ai 5 anni di esperienza pregressa nell’area outbound di un magazzino. /li /brliConoscenza dei processi di picking, packing, spedizione, movimentazione e gestione inventario. /li /brliBuona conoscenza di sistemi WMS e applicativi informatici (SAP, Click, Pacchetto Office). /li /brliCapacità di leggere e interpretare documentazione di trasporto, bolle di spedizione, ordini e report di magazzino. /li /brliCompetenze nella gestione di KPI e nella redazione di report operativi. /li /brliConoscenza delle normative di sicurezza e salute sul lavoro. /li /brliEccellenti capacità comunicative. /li /brliProblem solving e orientamento al risultato. /li /brliLeadership e capacità di coordinare un team. /li /brliOttima capacità di gestione dello stress e delle priorità. /li /br /ul /brh3Inquadramento e retribuzione /h3 /brpInquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa di b€30.000– €35.000 /b /p #J-18808-Ljbffr