25 ott - Napoli
System Management S. P. A.
pAree: Software solutions Tipo di Contratto: Full Time Sede: Napoli /ppSei un appassionato del mondo IT e ti piacerebbe crescere in ambito DevOps? In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e cooperativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. /ppSe sei un Junior DevOps Engineer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l’annuncio. /ph3Cosa cerchiamo? /h3pCerchiamo Junior DevOps Engineer con almeno 1-2 anni di esperienza. Siamo protagonisti di un’importante fase di crescita: le attività progettuali necessitano di essere gestite e organizzate con professionalità e determinazione. Per questo motivo, i nostri DevOps Engineers, dovranno possedere capacità organizzative per coordinare al meglio i progetti, garantendo il successo delle iniziative che gli verranno affidate. /ph3Requisiti richiesti: /h3ulliLaurea in informatica, ingegneria informatica o discipline STEM /liliconoscenza degli strumenti e dei servizi offerti da Azure DevOps /lilibuona conoscenza degli strumenti di Source Code Management (Version Control System) come Git /lilicompetenza nello sviluppo di pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Delivery) /liliesperienza con strumenti di automazione/integrazione /liliconoscenza dei servizi AWS CodePipeline /liliesperienza con i principali cloud service provider, come Azure, AWS /liliesperienza di Infrastructure as Code (Programmable Infrastructure)
/liliconoscenza di piattaforme container, come Docker e degli strumenti di orchestrazione dei container, come Kubernetes /liliesperienza con linguaggi di scripting, come Powershell, Bash /li /ulh3Certificazioni richieste: /h3pAzure Administrator Associate /ph3Cosa offriamo: /h3ulliapproccio con tecnologie moderne e all’avanguardia /lilimetodologie agile /liliassets aziendali /lilistrumenti di welfare aziendale /liliticket restaurant /liliticket compliments /lilimodalità di lavoro ibrida /lilireferral program /li /ulh3Quali sono gli step del nostro iter di selezione? /h3olliSe il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. /liliUna volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito. /liliSe anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management. /li /olpChi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo. /ppSystem Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. /ppCrediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo. /p #J-18808-Ljbffr
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