25 ott - Varese
Technical Hunters
h3Luogo di lavoro: /h3pVarese /ppPer conto di un’notevole realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l'intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando un Team leader project manager. Il candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica. Riposta gerarchicamente a Engineering Director. A lui riportano i Project System Engineers. RequisitiPer ricoprire il ruolo è indispensabile avere un’approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse. /ph3Responsabilità: /h3ulliCoordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico. /liliSupporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert. /liliPartecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff. /liliOpera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni. /liliMonitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo. /li /ulh3Principali attività: /h3h3Coordinamento delle risorse: /h3ullipAssegna le attività alle risorse della disciplina. /p /lilipVerifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa. /p /lilipAggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.
/p /li /ulh3Vigilanza sulle procedure aziendali /h3ullipControlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne. /p /lilipGarantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231. /p /li /ulh3Riunioni di coordinamento con il team /h3pOrganizza incontri periodici per: /pullipCondividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti. /p /lilipAnalizzare e discutere criticità comuni. /p /lilipRaccogliere esigenze formative. /p /lilipAggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina. /p /li /ulh3Gestione della formazione del team /h3ullipIdentifica bisogni formativi individuali. /p /lilipLi rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti. /p /li /ulh3Valutazione delle performance /h3ullipValuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici. /p /lilipUtilizza lo strumento di appraisal. /p /lilipEffettua valutazioni anche in autonomia quando necessario. /p /li /ulh3Partecipazione al processo di recruiting /h3ullipDefinisce le necessità del proprio gruppo. /p /lilipPartecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina. /p /li /ulh3Gestione amministrativa del personale /h3ullipSupervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.). /p /li /ulh3Benefit /h3ulliInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita professionale e contributo ai progetti strategici del Gruppo. /lilivariabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi. /li /ul #J-18808-Ljbffr
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry