25 ott - Roma
We Do Advisory
pIn DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione. /p pSiamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere. /p pMa la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete. /p pEntrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation. /p pbPorta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next. /b /p pFarai parte della nostra service line ICT Strategy Governance e ti occuperai di: /p ulliGestione di progetti complessi in ambitob IT Governance, Digital Transformation e Change Management /b /liliSupporto allab definizione della strategia ICT /b dei nostri clienti,
traducendola in iniziative concrete /lilibCoordinamento di risorse e stakeholder /b interni/esterni /lilibAnalisi e formalizzazione dei requisiti di business e funzionali /b /liliCostruzione di sistemi di monitoraggio su ambito btempi, costi, qualità /b /liliAffiancamento ai clienti nei momenti chiave: avanzamento, issue, decisioni strategiche /li /ul h3Puoi far parte della nostra squadra se hai: /h3 ullib2-3 anni di esperienza /b in consulenza (preferibilmente su progetti di btrasformazione digitale, governance ICT o PPM /b) /liliConoscenza di framework come bITIL, COBIT, PRINCE2, PMP, ISIPM, Scrum /b /liliFamiliarità con modelli bAgile/Waterfall, DevOps /b /liliCapacità di pianificare, organizzare e gestire task progettuali /liliOttima padronanza della blingua inglese /b /lilibSpirito critico, precisione, attitudine collaborativa /b /liliModalità di lavoro: ibrida /liliRetribuzione commisurata all’esperienza maturata /lilibAccesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel /b /liliPercorso di crescita trasparente e definito /liliOnboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback /liliBuddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda /liliUn team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo /li /ul h3Un’azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza /h3 pCrediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme all’interno del nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione. /p #J-18808-Ljbffr
28 ott - Italia
PneusNews
28 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction
28 ott - Italia
SONOCO CANADA
28 ott - Italia
Forme Impresa Sociale