Responsabile Punti Vendita 40h - Schio

25 ott - Vicenza
Jysk

h3Profilo del candidato /h3 pHai la vocazione per guidare e coinvolgere un intero team? Desideri che il tuo gruppo raggiunga eccellenze nelle vendite e garantisca un’esperienza d’acquisto impeccabile? Allora JYSK sta cercando te come Responsabile Punti Vendita! /p h3PERCHÉ SCEGLIERCI /h3 pUnirti a noi significa entrare in un gruppo retail riconosciuto come employer di riferimento. Siamo un’organizzazione vivace dove ogni tuo contributo ha valore, sarai costantemente integrato e la tua crescita personale sarà al centro delle nostre attenzioni. In qualità di rappresentante JYSK, godrai di: /p ulliPercorsi formativi e di mentoring strutturati per la tua carriera. Clicca qui per scoprire la nostra realtà /liliGare interne tra punti vendita con ricompense esclusive /liliCompensi variabili legati ai risultati di vendita /liliSconto del 20% sugli articoli JYSK e Lars Larsen /liliContrattualizzazione di livello II con RAL competitiva /li /ul h3IL TUO RUOLO /h3 ulliCoordinerai le attività quotidiane con il Deputy Store Manager per la gestione completa del negozio JYSK /liliApplicando i valori e lo stile leader JYSK, ti assicurerai che la struttura sia ottimizzata al 100% per accogliere i clienti e massimizzare il fatturato, attraverso coaching e formazione continua /liliMonitorerai i dati di performance chiave per definire strategie correttive e alimentare la motivazione del gruppo /liliFarai rispettare gli standard operativi e il concept del punto vendita /liliGestirai il processo di recruiting e integrazione dei nuovi collaboratori, curandone la crescita professionale /liliNon temerai il lavoro sul campo e darai il buon esempio operando attivamente in cassa,



a banco o in magazzino /li /ul h3COSA TI PORTEREMO VIA /h3 ulliPrecedente esperienza nella direzione di team, idealmente nel settore retail /liliLeadership empatica in grado di coltivare un clima lavorativo sereno e produttivo /liliSenso di responsabilità verso gli obiettivi del punto vendita /liliCapacità di focus sui target: mantieni la calma e guida la rotta anche sotto pressione /liliMentalità orientata al miglioramento continuo e rapida capacità di recupero post-fallimento /li /ul h3La nostra azienda /h3 pAmbiamo a diventare il datore di lavoro più ambito nel retail dove JYSK opera. Per noi è fondamentale creare un contesto in cui i collaboratori vivano positivamente il proprio ruolo. Premiamo il merito e l’impegno. /p pTravagliando da JYSK accederai a traiettorie professionali nazionali e globali, accompagnate da benefit di eccellenza. /p p"La presente selezione si rivolge a candidati di ogni genere, in ottemperanza alla L. 903/77 e D.Lgs. 125/91". /p pPer informazioni sulla gestione dei dati personali, consulta la (Policy sulla Privacy) /p pAl fine di garantire trasparenza e oggettività nella selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia il tuo profilo con i requisiti del ruolo. Il sistema valuta le tue risposte ai questionari di screening: elaborati dal nostro team Talent e riveduti internamente, ciascun item contribuisce al punteggio finale che classifica i candidati. Questa fase preliminare non è definitiva: un addetto alle selezioni umano esaminerà il tuo percorso per le fasi successive. Per approfondire i tuoi diritti e le nostre procedure privacy, ti invitiamo a leggere la nostra Informativa. /p #J-18808-Ljbffr

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