25 ott - Fiorenzuola d'Arda
Net4Job
Sede di lavoro: Zona Val d’Arda (PC)
Orario di lavoro: Full-time
Tipologia contrattuale proposta: Stage extracurricolare di 6 mesi orientato all'assunzione in Apprendistato
Per un’azienda manifatturiera in forte crescita con sede in Val d’Arda (PC) cerchiamo un/a giovane talento appassionato/a di processi e digitalizzazione per potenziare l’area logistica e guidare il processo di innovazione tecnologica e digitale dei nostri magazzini.
Di cosa ti occuperai:
Digitalizzazione processi: Analisi, implementazione e aggiornamento del nuovo software gestionale di magazzino (WMS/ERP).
Automazione flussi: Mappatura, progettazione e ottimizzazione dei flussi di movimentazione merci.
Controllo & Improvement: Monitoraggio di giacenze e movimentazioni con proposta di azioni correttive e migliorative.
Change Management: Affiancamento e collaborazione con il personale di magazzino e produzione nell'adozione dei nuovi strumenti digitali e operativi.
I tuoi obiettivi
Aumentare l'accuratezza delle giacenze, ridurre gli errori operativi e rendere i flussi di magazzino più efficienti, tracciabili e automatizzati.
Requisiti richiesti
Titolo di studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.
Competenze tecniche: Buona padronanza di MS Excel e familiarità con l'architettura dei software gestionali (ERP/WMS).
Attitudine: Resistente interesse per l’innovazione di processo, la digitalizzazione e l’integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto del lavoro quotidiano.
Soft Skills: Capacità analitiche, precisione, spinta all'autonomia, attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti comunicative e relazionali con il personale operativo.
Cosa offriamo
Fase 1 (Inserimento): Stage extracurricolare di 6 mesi full-time con indennità di partecipazione commisurata al profilo
Fase 2 (Stabilizzazione post-stage): Inserimento con Contratto di Apprendistato.
Crescita: Formazione interna continua, affiancamento costante e concrete possibilità di sviluppo professionale in un ruolo ad alto impatto organizzativo.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di genere, età, nazionalità, opinioni politiche o religiose, stato civile o disabilità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e delle vigenti disposizioni in materia di parità retributiva e di genere (D.Lgs. 96/2026).