AER- VEL - Addetto/a Expediter

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pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno del sito Ronchi dei Legionari stiamo ricercando un addetto/a Expediting per il rifornimento materiali e di tutte le attività correlate, attraverso la pianificazione e la gestione ordinaria del portafoglio ordini di acquisto, il monitoraggio della puntualità delle consegne e l’implementazione di azioni di sollecito mediante contatti regolari con i fornitori. /ph3Principali attività e responsabilità /h3ulliverifica della pianificazione tramite SAP. /liliExpediting degli ordini di acquisto. /liliSollecito verso l’ufficio Acquisti per l’emissione dell’ordine in caso di RdA inevasa. /liliSollecito ai fornitori con particolare attenzione al backlog e ai fabbisogni dei successivi tre mesi. /liliGestione dell’expediting relativo alle attività di conto lavoro e subfornitura. /liliAggiornamento delle date previste di consegna. /liliMonitoraggio dei trasporti da e verso i fornitori in coordinamento con Trade Compliance e TCT. /liliAttivazione di spedizioni dedicate o urgenti quando necessario. /liliSegnalazione preventiva delle possibili criticità della supply chain. /li /ulh3Requisiti Titolo di studio /h3pLaurea Triennale o cultura equivalente, preferibilmente ad indirizzo tecnico-gestionale o economico-giuridico. /ph3Esperienza /h3pProfilo Expert, con almeno 2 anni di esperienza professionale. /ph3Competenze tecniche /h3ulliConoscenza dei principi di Supply Chain Management. /liliGestione di ordini di acquisto, piani di consegna, lead time,



date contrattuali e riprogrammazioni. /liliConoscenza degli Incoterms e dei processi di trasporto e consegna. /liliMonitoraggio delle performance tramite KPI di Supply Chain e gestione di piani di miglioramento. /liliConoscenza dei master data di produzione e delle distinte base. /liliComprensione di disegni tecnici e documentazione associata. /liliConoscenze di pianificazione e programmazione operativa della produzione. /liliConoscenza del processo MRP (Material Requirement Planning). /liliUtilizzo di SAP moduli MM e PP. /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di adattamento a nuovi contesti. /liliFlessibilità e capacità di gestione delle priorità. /liliAutonomia e problem solving. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliMotivazione e orientamento agli obiettivi. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliProattività. /liliCapacità di analisi. /li /ulh3Lingue /h3pInglese livello B2. /ph3Conoscenze informatiche /h3pMicrosoft Office, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e MS Project. SAP MM e PP. Sistemi ERP e SupplyOn. /ph3Disponibilità a brevi trasferte /h3pDisponibilità a brevi trasferte. /ph3Profili aziendali compatibili /h3ulliExpediter /liliPianificazione e Controllo della Produzione /liliProgrammazione della Produzione /li /ulh3Processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo,



alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Cultura aziendale /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita qualificato a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulh3Contratto collettivo /h3pIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /ph3Benefici aggiuntivi /h3pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ph3Informazioni aggiuntive /h3pSeniority: Junior Primary Location: IT - Ronchi dei Legionari Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: ctg C3/B1 €32.731,92 - €43.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

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