Payroll Specialist - Studio legale giuslavorista

25 ott - Colombella
Randstad Filiale di Roma Office

bMansione /b /brbr/ /brh3Vuoi far parte di un primario Studio di Consulenza, leader sul territorio nazionale, e gestire la payroll di clienti di alto profilo? /h3 /brpRandstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un Senior Payroll Specialist per un prestigioso e affermato Studio di Consulenza del Lavoro e Direzione Aziendale con oltre 35 anni di storia. /p /brpLa realtà, punto di riferimento e leader nazionale nell'ambito della consulenza al settore sanitario e strutturata con uno staff complessivo di oltre 30 professionisti, offre un ambiente altamente stimolante, coeso e orientato all'eccellenza del servizio. /p /brh3Cosa offriamo (Package Welfare) /h3 /brul /brlipInquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato con orario Full-Time (09:00 - 18:00). /p /li /brlipCCNL: Studi Professionali. /p /li /brlipRAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € 30.000 - € 40.000 (commisurata all'effettiva seniority). /p /li /brlipBuoni Pasto: Buoni pasto da € 7,00 per ogni giornata lavorata. /p /li /brlipWelfare e Premi: Premio Presenza annuale fino a € 1.000 ed Assicurazione Sanitaria Integrativa. /p /li /brlipModalità: In presenza (no smart working). /p /li /brlipIngresso: Il prima possibile. /p /li /br /ul /brh3Sede di lavoro /h3 /brul /brlipRoma /p /li /br /ul /brpbResponsabilità /b /p /brpInserito in un team affiatato composto da 10 specialisti e guidato da un Responsabile di area, ti occuperai della gestione autonoma ed eccellente dei flussi di amministrazione del personale per un pacchetto clienti dedicato: /p /brul /brlipElaborazione e Controllo Cedolini: Gestione completa del ciclo paghe per un volume medio di circa 1.300–1.400 cedolini/mese, operando in un contesto in forte crescita (con un volume complessivo dello Studio verso i 10.000 cedolini/mese). Nota: lo Studio avvale di una partnership strategica con Zucchetti per il supporto operativo/massivo sulle lavorazioni di base. /p /li /brlipAdempimenti e Dettaglio Amministrativo:



Gestione di tutti gli adempimenti periodici ed annuali (Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL, collegate denunce e versamenti contributivi). /p /li /brlipConsulenza al Cliente: Supporto consulenziale diretto e di alto livello alle aziende clienti su tematiche giuslavoristiche, contrattualistica e amministrazione del personale. /p /li /brlipSinergia e Collaborazione Interdisciplinare: Lavoro in costante sinergia sia con i colleghi del team Payroll/Consulenti del Lavoro sia con l'Area Legale interna dello Studio per la risoluzione di casi complessi. /p /li /br /ul /brbCompetenze /bbr/ /brpHard Skills Background: /p /brul /brlipCompetenza gestionale (Requisito Fondamentale): Conoscenza approfondita e utilizzo consolidato del software Zucchetti (Omnia/Paghe Web). /p /li /brlipEsperienza: Consolidata esperienza nel ruolo di Payroll Specialist maturata idealmente all'interno di Studi Professionali o contesti strutturati di Consulenza del Lavoro. /p /li /brlipCompetenza Tecnica: Padronanza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e delle procedure amministrative/previdenziali. /p /li /br /ul /brpSoft Skills (Competenze Comportamentali): /p /brul /brlipOrientamento all'Eccellenza e Attitudine Consulenziale: Elevato standard qualitativo nella gestione del cliente e nella risoluzione delle problematiche. /p /li /brlipSpirito di Squadra e Approccio Costruttivo: Attitudine amichevole, predisposizione al lavoro collaborativo e alla condivisione delle competenze. /p /li /brlipAffidabilità e Riservatezza: Spiccata disponibilità all'impegno, etica professionale e massima discrezione nella gestione di dati sensibili. /p /li /br /ul /brpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /br /p #J-18808-Ljbffr

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