Java Developer (Area Transportation)
Pubblicato il 25-10-2026 - Fincons Group in Napoli
pbFincons Group /b è una bsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltre b40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b, bFinancial Services /band bInsurance /b, bInternational Institutions /b, bManufacturing /b, bMedia /b, bPublic Administration /b e bTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi b2800 /b collaboratori e diverse sedi in bItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /b ed bIndia /b.br/ /p pNell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di: /p h3SENIOR JAVA DEVELOPER /h3 pStiamo cercando un Java Developer con più di 5 anni di esperienza. nello sviluppo di applicazioni backend in Java usando l'ecosistema Spring/Spring Boot. /p pLa risorsa sarà inserita in un ambito progettuale con metodologia agile. /p pE' richiesto un elevato commitment e un adeguato livello di autonomia e di proattività. /p h3Competenze e requisiti: /h3 ulliOttima conoscenza del linguaggio Java; /liliOttima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch,
Spring Data JPA); /liliConoscenza di architettura a microservizi container-based; /liliConoscenza di DB SQL e DataGrip; /liliConoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT); /liliConoscenza del CI/CDautomation testing; /liliConoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json); /liliConoscenza metodologia AGILE; /liliInglese fluente (B2). /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliContesto internazionale, giovane e stimolante. /li /ul h3Sede di lavoro ibrida: /h3 pNapoli /p h3Compensation /h3 pRAL 35.000 - 45.000 . /p pLa proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /p pSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p #J-18808-Ljbffr