25 ott - Arcola
Rolls-Royce
h3Responsabilità /h3ulliCosa faraianalizzare e monitorare le problematiche tecniche sul campo, definendo priorità, responsabilità e percorso di risoluzione. /lilicoordinare il troubleshooting con engineering, rd, quality, application engineering e service. /liligestire i casi nel sistema di ticketing, assicurandone aggiornamento e tracciabilità. /lilipianificare e coordinare tecnici e partner esterni per installazioni, commissioning, prove in mare e manutenzioni. /liligarantire una comunicazione regolare con il cliente durante l'intero processo. /liliindividuare opportunità di business per il service e supportare il team service sales nella preparazione delle offerte, incluse le manutenzioni ql2. /lilianalizzare guasti ricorrenti e criticità sistemiche, coinvolgendo rd e quality e segnalando eventuali condizioni di sicurezza. /lilipartecipare alle riunioni operative e alla reperibilità secondo la pianificazione prevista. /li /ulh3Requisiti /h3ullirequisitilaurea (triennale) in ingegneria meccanica, navale, meccatronica o affini, oppure diploma tecnico con prima esperienza in ambito tecnico (profilo junior). /liliper profilo senior: laurea o diploma tecnico e significativa esperienza in service, assistenza tecnica, commissioning o customer support,
preferibilmente nel settore marino o in contesti industriali complessi. /liliconoscenze meccaniche, meccatroniche o motoristiche; esperienza su motori diesel, gas, sistemi di propulsione e impianti di bordo è un plus. /lilicapacità di analisi, problem solving e approccio strutturato al troubleshooting. /liliconoscenza di installazione, commissioning, prove in mare e assistenza post‑vendita; competenze in automazione costituiranno un plus. /lilibuona conoscenza di microsoft office; familiarità con sistemi di ticketing, sap o software cad è un plus. /lilibuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la lingua tedesca è titolo preferenziale. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pcosa offriamoinquadramento secondo esperienza e competenze (livello c2 per junior, b1 per senior) con ccnl metalmeccanica industria. /ppral 28500‑35000€ per junior, 35000‑45000€ per senior. /pullibuoni pasto da 10€. /lilipremio di produzione aziendale. /liliformazione e possibilità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato. /li /ulh3Modalità di lavoro /h3pmodalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working. /p #J-18808-Ljbffr
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry