Allievo Responsabile Reparto - Percorso Manageriale

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Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) ricerca una figura Allievo Responsabile di Reparto da inserire presso Esselunga in Piemonte. La risorsa seguirà un percorso formativo di 12 mesi, alternando teoria e pratica nei vari reparti, per acquisire competenze gestionali e operative.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra ******,50 € e ******,54 €, in base all'assegno provinciale.

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