Hr Administrative & Payroll Specialist

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PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: "Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi"
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
Posizione
LA TUA PROFESSIONALITA' | Come valorizzarla in Coopservice
Contribuendo in maniera determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;
Supportando con competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di "chiusura" delle presenze;
Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc...
Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.
Requisiti
PROFILO | Le skills che ti supportano
Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;
Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;
Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;
Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;
Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);




Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Altre Informazioni
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € ******,00, commisurata in base all'esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l'approccio al ruolo.
Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone
Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto
Assicurazione AD&D;
Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
Buoni pasto
Dotazione aziendale (laptop, telefono)
Iniziative di team building
Convenzioni aziendali
Welcome kit
Coopservice
è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

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