Project Manager Chimico – Gestione Progetti CDMO

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Flamma Group, realtà internazionale operante nel settore CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization), è alla ricerca di un/a Project Manager Chimico altamente motivato/a, con una solida formazione scientifica e spiccate capacità relazionali, per la gestione di progetti complessi e personalizzati per clienti nazionali e internazionali.

Sede
Chignolo d'Isola (BG)

Dipartimento
Sales and Marketing

Tipo di contratto
tempo indeterminato

Responsabilità principali

Coordinare e monitorare progetti chimico-farmaceutici assicurando il rispetto di tempi, costi e requisiti qualitativi

Facilitare la comunicazione tra team interfunzionali (R&D;, QA, QC, Produzione) e clienti

Offrire supporto tecnico durante tutte le fasi progettuali, facendo leva su competenze chimiche e orientamento al cliente

Mantenere aggiornati tutti gli stakeholder sullo stato di avanzamento dei progetti e proporre azioni correttive in caso di scostamenti

Collaborare alla stesura di offerte tecnico-commerciali e alla definizione di budget

Partecipare a meeting periodici con i clienti per gestire richieste e questioni tecniche

Disponibilità a presenziare a eventi, meeting serali o cene aziendali con clienti, in un’ottica di consolidamento delle relazioni professionali

Requisiti minimi

Laurea Magistrale in Chimica, CTF o Chimica Industriale





Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solving

Attitudine al lavoro in team interfunzionali e multiculturali

Forte orientamento al cliente e al rispetto delle scadenze

Costituiscono titolo preferenziale

Dottorato (PhD) in ambito chimico

Esperienze accademiche o professionali all’estero

Conoscenza di base delle normative GMP

Esperienza pregressa nella gestione di progetti in ambito chimico-farmaceutico

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda in un range compreso tra 47.000 e 52.000 più un sistema di incentivi individuali e aziendali

Percorsi di crescita e formazione continua

Opportunità di contribuire a progetti strategici ad alto contenuto scientifico

Ambiente collaborativo e attento allo sviluppo del talento

Piani di sviluppo strutturati

Organizzazione flessibile del lavoro e smart working

Diversità e pari opportunità
In Flamma Group crediamo che la diversità sia un motore di innovazione e crescita. Accogliamo con entusiasmo candidature da persone di ogni genere, età, cultura e background. Offriamo un atmosfera in cui ognuno possa esprimersi liberamente e contribuire al successo collettivo.

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