23 ott - Bardi
agap2 Italia
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Settore:
Telecomunicazioni / Infrastrutture Wireless
Descrizione della posizione
Per un importante progetto nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un
Site Engineering & Permitting Specialist – TLC
che supporti le attività tecnico-ingegneristiche legate all'ingresso di nuovi operatori (tenant) nei siti di telecomunicazione e alla riconfigurazione delle infrastrutture esistenti.
La risorsa si occuperà della valutazione della documentazione tecnica e amministrativa, del supporto ai processi autorizzativi e della gestione delle attività necessarie all'implementazione e all'adeguamento dei siti.
Il ruolo richiede competenze tecniche nel settore delle infrastrutture TLC, capacità di analisi documentale e attitudine alla gestione dei rapporti con enti pubblici, locatori e clienti.
Principali responsabilità
Fornire supporto tecnico-ingegneristico per l'ingresso di nuovi operatori nei siti di telecomunicazione.
Supportare le attività di riconfigurazione e adeguamento dei siti esistenti.
Analizzare istanze, autorizzazioni, provvedimenti e altri atti della Pubblica Amministrazione.
Valutare e sviluppare computi metrici relativi agli interventi sui siti.
Supportare le attività di realizzazione e configurazione di nuovi siti TLC.
Gestire e monitorare i piani di rollout.
Interfacciarsi con locatori, proprietari e clienti per la gestione delle attività e dei relativi protocolli.
Partecipare alle trattative tecniche e amministrative con gli interlocutori coinvolti.
Effettuare sopralluoghi tecnici presso i siti, quando necessari.
Collaborare alla risoluzione di eventuali criticità autorizzative, tecniche e operative.
Garantire il rispetto delle normative applicabili durante le attività di competenza.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Civile, Edile, delle Telecomunicazioni o discipline affini.
Esperienza nel settore delle infrastrutture di telecomunicazione, preferibilmente su siti radio e BTS.
Conoscenza dei processi di Site Engineering, Site Acquisition e Permitting.
Esperienza nella valutazione di autorizzazioni e documentazione amministrativa.
Capacità di redazione e verifica di computi metrici.
Esperienza nella realizzazione, configurazione o riconfigurazione di siti TLC.
Familiarità con la pianificazione e gestione dei rollout.
Capacità di interfacciarsi con enti pubblici, proprietari, locatori e clienti.
Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
Requisiti preferenziali
Esperienza presso tower company, operatori TLC o società specializzate nel rollout di infrastrutture wireless.
Conoscenza delle procedure autorizzative per l'installazione e la modifica di impianti di telecomunicazione.
Esperienza nella gestione di siti multioperatore.
Utilizzo di AutoCAD, Excel e software di computazione come PriMus.
Conoscenza della normativa applicabile alle infrastrutture TLC.
Esperienza nella gestione di rapporti tecnici e contrattuali con locatori.
Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i siti quando necessario.
Se desideri entrare a far parte di una realtà in crescita e contribuire allo sviluppo di progetti tecnologicamente avanzati, inviaci la tua candidatura!
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).
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25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
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25 ott - Firenze
Burberry