Responsabile/Team Leader Ufficio Vendite

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Responsabile ufficio Vendite
Azienda leader
Azienda
Importante realtà multinazionale operante nel settore industriale ad alta tecnologia, parte di un gruppo internazionale quotato e presente a livello globale.
Coordinare e sviluppare il team dell'ufficio vendite interne.
Supervisionare l'intero processo di gestione ordini.
Supportare la forza vendita diretta e indiretta nelle attività quotidiane.
Collaborare con i tecnici delle diverse divisioni aziendali.
Gestire i rapporti con clienti, fornitori e stakeholder interni.
Interfacciarsi con la sede principale e con le diverse funzioni aziendali.
Contribuire all'ottimizzazione dei processi e all'implementazione di nuovi strumenti gestionali.
Partecipare attivamente alla transizione dall'attuale sistema ERP verso Microsoft Dynamics 365.
Competenze ed esperienza
Esperienza consolidata in ruoli analoghi di coordinamento all'interno di uffici commerciali, customer service o sales support di lameno 5 anni.
Esperienza nella gestione e motivazione di team operativi.
Conoscenza dei processi di gestione ordini, customer service e logistica.
Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 sarà considerata un plus.




Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Orientamento al cliente e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Leadership, proattività e capacità di operare in contesti internazionali.
Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata.
Ruolo di responsabilità con concrete prospettive di crescita professionale.
Ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.
Coinvolgimento in progetti di trasformazione e digitalizzazione aziendale.
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, indicativamente compreso tra €45.000 e €50.000 di RAL.
Due giorni di lavoro da remoto a settimana.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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