Addetto/a Risorse Umane junior per gestione personale
Per il nostro dipartimento HR, all'interno di una realtà focalizzata sulla gestione di reti energetiche e servizi di pubblica utilità nel territorio vicentino, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire nel team di gestione del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili per supportare le attività amministrative quotidiane e i flussi legati al reclutamento interno.
gestione e aggiornamento anagrafiche del personale tramite software gestionale dedicato
controllo quotidiano dei fogli presenze e verifica delle assenze, gestendo le anomalie in autonomia
supporto nella preparazione della documentazione per lo studio paghe, inclusa la gestione di cedolini e F24
organizzazione dei colloqui di selezione tramite screening dei profili in entrata e contatto diretto con i candidati
monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto all'onboarding dei nuovi inserimenti in azienda
Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado
ottima conoscenza di Excel per l'elaborazione dei dati
attitudine alla precisione e alla riservatezza, fondamentali per il trattamento dei dati sensibili
capacità di lavorare su più attività contemporaneamente rispettando le scadenze
disponibilità immediata per iniziare la collaborazione
Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
Formazione continua in affiancamento costante
Buoni pasto giornalieri per ogni turno lavorativo
ambiente di lavoro agile e strutturato
contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
gestione e aggiornamento anagrafiche del personale tramite software gestionale dedicato
controllo quotidiano dei fogli presenze e verifica delle assenze, gestendo le anomalie in autonomia
supporto nella preparazione della documentazione per lo studio paghe, inclusa la gestione di cedolini e F24
organizzazione dei colloqui di selezione tramite screening dei profili in entrata e contatto diretto con i candidati
monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto all'onboarding dei nuovi inserimenti in azienda
Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado
ottima conoscenza di Excel per l'elaborazione dei dati
attitudine alla precisione e alla riservatezza, fondamentali per il trattamento dei dati sensibili
capacità di lavorare su più attività contemporaneamente rispettando le scadenze
disponibilità immediata per iniziare la collaborazione
Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
Formazione continua in affiancamento costante
Buoni pasto giornalieri per ogni turno lavorativo
ambiente di lavoro agile e strutturato
contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr