Montatore meccanico

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Posizione

Montatore Meccanico – Vigolzone

Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Descrizione dell’azienda

Labormak Srl, parte integrante del Gruppo Provide, è un’azienda dinamica e innovativa specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati. Con un forte orientamento alla qualità e all’efficienza, Labormak promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, valorizzando le competenze tecniche e la crescita professionale dei propri dipendenti.

Responsabilità principali

- Assemblaggio e montaggio di impianti industriali automatizzati secondo le specifiche tecniche fornite.
- Collaborazione con il responsabile del reparto produttivo per garantire il corretto avanzamento delle commesse rispettando tempi e standard qualitativi.
- Esecuzione del collaudo finale delle macchine assemblate per verificarne la conformità funzionale.
- Installazione degli impianti presso i clienti, assicurando la messa in opera ottimale.
- Disponibilità a brevi trasferte in Regione per interventi presso i clienti.

Requisiti obbligatori




- Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
- Disponibilità a trasferte richiesta.

Competenze preferenziali
- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di impianti industriali o automazione.
- Conoscenza degli standard di qualità e sicurezza in ambito produttivo.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Attitudine al lavoro in team e problem solving.

Retribuzione e benefit

L’offerta economica prevista per questa posizione varia da €33.000 a €40.000 annui lordi, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato selezionato. Labormak Srl offre inoltre opportunità di formazione continua e crescita professionale all’interno di un gruppo solido e in espansione.

Diversità e inclusione

Labormak Srl promuove un ambiente lavorativo inclusivo, rispettoso delle diversità di genere, età, etnia e background culturale. xjncmbx L’azienda si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati secondo quanto previsto dalla normativa vigente (L. 68/99 inclusa).

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