MASSAGGIATORE/MASSAGGIATRICE JUNIOR

25 ott - Ponte di Legno
Blu Hotels

Ricerchiamo MASSAGGIATORE/MASSAGGIATRICE JUNIOR con possibilità di inserimento dalla
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
stagione invernale per nostra struttura Blu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
La
risorsa si unirà ad un team qualificato per offrire un'esperienza di
eccellenza nell'accoglienza e cura personalizzata dell'ospite, eseguendo
i principali tipi di massaggio.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Formazione professionale nel ruolo
- Esperienza anche minima nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
- Conoscenza dei principali tipi di massaggio
- Orientamento alla soddisfazione dell'ospite
- Gradita conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze e volontà di crescita professionale
Ti offriamo:
- Inserimento tramite contratto di apprendistato stagionale full time con possibilità di inizio dalla
stagione invernale e di continuità anche durante la
successiva stagione estiva




- Collaborazione, crescita umana e
professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato
ma in continuo sviluppo
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 18.000
-€ 20.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia
prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle
competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali
emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo
in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei
candidati. xjncmbx
Ci impegniamo a creare un atmosfera sicuro e
inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle
diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati
qualificati a prescindere dal loro genere.

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