SALES MANAGER NORTH AMERICA-VERONA
Pubblicato il 25-10-2026 - Biemme Consulting in Verona
Luogo di lavoro: VERONA NORD
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Il nostro cliente è tra i leader mondiali del settore Pietra Naturale. Dagli anni '50 porta in tutto il mondo il fascino e l'unicità di un materiale senza tempo.
Per la sua struttura commerciale ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:
Sales Manager North America
La figura, riportando alla Direzione Commerciale , sarà inserita all'interno del team dedicato allo strategico mercato nordamericano. Metterà a terra le strategie commerciali, con l’obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove possibilità di business e contribuire alla crescita della presenza dell’azienda nell’area.
Opererà prevalentemente dall’HQ veronese , mantenendo un confronto costante con la Direzione Commerciale e con le funzioni aziendali coinvolte, e intraprenderà trasferte periodiche in Nord America, necessarie per un presidio diretto e continuativo del mercato.
Sarà responsabile di:
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- Gestire e mettere a terra le strategie commerciali definite per il mercato nordamericano, con riferimento ai canali distributivi B2B (distributori) , contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell’area.
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- Consolidare e sviluppare le relazioni commerciali esistenti , garantendo un presidio costante dei clienti, dei partner e lavorando alla costruzione di rapporti duraturi e orientati alla reciproca crescita.
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- Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali ,
creando nuove relazioni e partnership di potenziale sul territorio e ampliando progressivamente la rete di interlocutori dell’azienda.
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- Supportare, in collaborazione con Marketing e Direzione Commerciale , lo sviluppo di campagne di comunicazione e iniziative volte a rafforzare il posizionamento e la riconoscibilità del brand sul mercato locale.
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- Seguire i progetti e i cantieri di riferimento , supportando la selezione dei materiali e mantenendo un costante focus sulla qualità del servizio e sulla massima soddisfazione del cliente
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- Garantire un costante flusso di informazioni tra mercato e HQ , condividendo insight relativi all’andamento del mercato locale, ai trend, ai gusti e alla cultura che guidano le scelte di prodotto e le esigenze degli interlocutori nordamericani.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza commerciale sul mercato Nord Americano , preferibilmente ricoprendo un ruolo analogo all’interno di realtà del mondo Natural Stone .
Saranno valutate anche candidature provenienti da settori affini, quali rivestimenti, interior, design e Home-Luxury , purché caratterizzate da una reale sensibilità verso il prodotto ed il relativo mondo.
Costituisce requisito fondamentale la comprovata esperienza commerciale in Nord America e la conoscenza delle relative dinamiche di mercato.
Completano il profilo:
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- spiccate capacità comunicative e relazionali
- naturale predisposizione alla costruzione e al mantenimento di relazioni professionali
- capacità di lavorare efficacemente in team
- solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
- capacità di collaborazione cross-funzionale con le diverse funzioni aziendali coinvolte
- disponibilità a effettuare trasferte periodiche in Nord America , indicativamente 5/6 all’anno , della durata di circa 2-3 settimane
Si offrono:
L’opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e con una forte presenza internazionale , all’interno di un contesto che valorizza il confronto, la collaborazione e il rapporto diretto tra le persone e le diverse funzioni aziendali.
Sono previsti inoltre:
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- auto aziendale ad uso promiscuo
- mensa interna
- buoni pasto
- assicurazione sanitaria
RAL di riferimento: €60.000 – €75.000
Sede di lavoro: Verona Nord
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’ art. xjncmbx 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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