Contabile
Pubblicato il 25-10-2026 - LHH in Brescia
Per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante in un settore innovativo e ad elevato impatto, siamo alla ricerca di un/una Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione e Finanza. La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato supportando la gestione amministrativa e contabile di un gruppo caratterizzato da una struttura articolata e dinamica.
Responsibilities
Gestione delle attività di contabilità generale e amministrazione ordinaria.
Registrazione e verifica delle operazioni contabili nel rispetto delle procedure aziendali.
Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e verifica periodica dei saldi.
Gestione degli scadenzari fornitori e monitoraggio delle uscite di cassa.
Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto ai relativi processi autorizzativi.
Controllo e quadratura delle posizioni contabili di clienti e fornitori.
Gestione e monitoraggio delle operazioni infragruppo e delle riconciliazioni intercompany.
Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione richiesta per attività amministrative, fiscali e di revisione.
Collaborazione con consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili.
Supporto alle attività trasversali dell'ufficio amministrazione.
Your Profile
Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi e contabili.
Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia.
Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie, pagamenti e scadenzari.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Brescia.
Sede: Brescia
Contratto a tempo indeterminato - No SW
RAL indicativa: €30.000 – €35.000 , commisurata all'esperienza.
Buoni pasto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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