STORE MANAGER 40H ALE-HOP CESENATICO
Noi di ALE-HOP crediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi, capaci di strappare un sorriso ai nostri clienti . La nostra missione è offrire un’esperienza d’acquisto unica e divertente, trasformando ogni visita nei nostri negozi in un momento speciale.
Requisiti Titolo di studio minimo: Scuola superiore
Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio
Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento affidabile
Orario: 40 ore settimanali su turni rotanti, dal lunedì alla domenica
Maggiorazione festivi, domeniche e notturni.
Due giorni di riposo consecutivi a settimana
Un weekend libero ogni 2–3 settimane
Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell’azienda
Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita
Sconto del 30% nei nostri negozi
Partecipazione a concorsi e iniziative interne
Quali saranno le tue mansioni? Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita
Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita
Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza
Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente
Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali
Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita
#OTTalehop
#J-18808-Ljbffr
Requisiti Titolo di studio minimo: Scuola superiore
Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio
Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento affidabile
Orario: 40 ore settimanali su turni rotanti, dal lunedì alla domenica
Maggiorazione festivi, domeniche e notturni.
Due giorni di riposo consecutivi a settimana
Un weekend libero ogni 2–3 settimane
Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell’azienda
Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita
Sconto del 30% nei nostri negozi
Partecipazione a concorsi e iniziative interne
Quali saranno le tue mansioni? Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita
Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita
Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza
Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente
Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali
Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita
#OTTalehop
#J-18808-Ljbffr