25 ott - San Michele All'adige
Agenzia del Lavoro Trentino
Azienda edile cerca un/una Buyer da inserire nell'Ufficio Procurement, per potenziare la gestione degli approvvigionamenti.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Attività
La risorsa si occuperà di:
-
- attivare e gestire indagini di mercato per l'approvvigionamento di materiali, beni e servizi
- richiedere e analizzare le offerte economiche dei fornitori
- predisporre tabulazioni e comparazioni tecnico commerciali per individuare le migliori condizioni di fornitura
- supportare la negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali
- predisporre ed emettere ordini di acquisto e contratti
- monitorare il processo di approvvigionamento, nel rispetto delle tempistiche richieste
- interfacciarsi con l'Ufficio Protocollo di Legalità per le verifiche e gli adempimenti connessi ai fornitori
- collaborare con il Magazzino e con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di acquisto
Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la continuità degli approvvigionamenti,
nel rispetto delle esigenze operative e delle tempistiche di cantiere, ricercando il miglior equilibrio tra qualità, prezzo e condizioni di fornitura.
Requisiti
-
- diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
- esperienza, anche breve, nel ruolo di Buyer o in ambito Procurement/Acquisti
- buona conoscenza di Microsoft Excel, con capacità di predisporre tabelle comparative e analisi delle offerte
- conoscenza e utilizzo del gestionale SAP
- capacità organizzative, relazionali e di negoziazione
- precisione e rispetto delle scadenze
- attitudine xjncmbx al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali
Condizioni
-
- inserimento in tempi brevi
- tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di trasformazione, in base all'esperienza
- inquadramento al 5° livello CCNL Edilizia Industria
- RAL da 35.000 a 42.000 euro lordi annui, commisurata all'esperienza
- vitto e alloggio a carico dell'azienda
- non è previsto lo smart working
#J-18808-Ljbffr