25 ott - Parma
Gi Group - Hirevo Mechanical Emilia
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL EMILIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore packaging alimentare selezioniamo un:
MANUTENTORE MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Della manutenzione ordinaria e straordinaria
- Manutenzione Ordinaria
- Manutenzione Straordinaria
- Manutenzione preventiva
- Ricerca guasto – Fermo macchina
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Cinque anni di esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Buona manualità e conoscenza di meccanica
- Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te!
Orario di lavoro :
Orario lavorativo: 2 turni con i seguenti orari con un’ora di pausa pranzo
Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto a tempo indeterminato con azienda
CCNL applicato: Gomma Plastica
Buoni Pasto : 7 euro
La retribuzione prevista: è compresa tra € 38000 e € 40000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono inoltre prevista mensa aziendale/ welfare previsto della metalmeccanica industria
Luogo di lavoro : Fontevivo
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
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