Responsabile reparto PESCHERIA - Ipercoop Crevoladossola (VCO)
Per il nostro ipermercato di Crevoladossola (VCO) siamo alla ricerca di una/un RESPONSABILE DEL REPARTO PESCHERIA che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Le principali responsabilità saranno:
- Estione in autonomia del reparto;
- Gestione del conto economico di reparto;
- Raggiungimento dei KPI;
- Coordinamento e formazione del proprio team;
- Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
- Gestione e supervisione ordini;
- Controllo qualità e controllo banchi;
- Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;
- Garantire un’esperienza di vendita professionale.
Requisiti:
Ricerchiamo persone che abbiamo maturato esperienza nella gestione di gruppi di lavoro numerosi e siano orientate al raggiungimento dei risultati.
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela,
uno stile di leadership coinvolgente ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e capacità di analisi dei dati.
È inoltre gradita esperienza pregressa nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time. xjncmbx L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo; Conoscenze tecniche e gestionali maturate; Formazione pregressa
#J-18808-Ljbffr
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Le principali responsabilità saranno:
- Estione in autonomia del reparto;
- Gestione del conto economico di reparto;
- Raggiungimento dei KPI;
- Coordinamento e formazione del proprio team;
- Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
- Gestione e supervisione ordini;
- Controllo qualità e controllo banchi;
- Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;
- Garantire un’esperienza di vendita professionale.
Requisiti:
Ricerchiamo persone che abbiamo maturato esperienza nella gestione di gruppi di lavoro numerosi e siano orientate al raggiungimento dei risultati.
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela,
uno stile di leadership coinvolgente ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e capacità di analisi dei dati.
È inoltre gradita esperienza pregressa nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time. xjncmbx L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo; Conoscenze tecniche e gestionali maturate; Formazione pregressa
#J-18808-Ljbffr