Technical Consultant

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Per rilevante Azienda cliente, operante nella consulenza informatica, ricerchiamo: N°1 TECHNICAL CONSULTANT Mansione : La risorsa si occuperà della gestione e del supporto tecnico delle piattaforme ITAM Snow Software/Flexera, occupandosi di troubleshooting, gestione dei ticket e risoluzione delle problematiche nel rispetto degli SLA. Seguirà inoltre il monitoraggio e la manutenzione delle soluzioni, le attività di aggiornamento e personalizzazione richieste dai clienti e il coordinamento delle attività operative del team.
Requisiti :
Diploma o laurea in discipline informatiche
Buona conoscenza di Windows Server, SQL Server, SQL, PowerShell e Python
Competenze nell'installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione di sistemi e applicativi
Gradita conoscenza di SNOW On-Premise, Snow Optimizer for SAP e Flexera
Buone capacità relazionali, attitudine al problem solving e orientamento al cliente
Sede di lavoro: Padova (PD); smart-working previsto.
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle ***** con flessibilità oraria.

Contratto : iniziale tempo determinato,



scopo assunzione.
Inquadramento : CCNL Commercio, RAL indicativa di *****K, da commisurare all'esperienza.
Benefit : buoni pasto da 5,29 euro in cedolino + welfare al raggiungimento degli obiettivi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su ***/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).

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