Sviluppatore Java
Pubblicato il 23-10-2026 - PRISMA in Lazio
pPer inserimento presso un nostro prestigioso cliente, siamo alla ricerca di una/o Sviluppatore Java.
/ph3Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai /h3ulliLavorerai su progetti altamente tecnologici, basati su motori AI, in un contesto giovane e dinamico; /liliSarai coinvolto/a nelle varie fasi di progetto come Sviluppatore Java.
/li /ulh3Titolo Di Studio /h3ulliLaurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.
/li /ulh3Conoscenze e Competenze Tecniche /h3ulliOttima conoscenza di Java/J2EE dalla versione 8+; /liliConoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot; /liliEsperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting; /liliConoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActibeMQ, etc.); /liliBuona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle); /liliConoscenza di Development Environment: Git, Maven; /liliConoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns); /liliConoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design; /liliPreferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban,
etc.); /liliGradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian); /liliGradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes); /liliPreferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mongo DB, PostgreSql).
/li /ulh3Completano il profilo /h3peccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.
/ph3Cosa Offriamo /h3ullibContratto di assunzione /b con RAL commisurata all'esperienza /liliTicket Restaurant fissi mensili /liliFormazione tecnica /li /ulh3Iter Di Selezione /h3olliColloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull'azienda e sul ruolo.
/liliColloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
/li /olpL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs.
******** e dei d.lgs.
******** e ********.
Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge *******.
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