Change Management & Ai Adoption Specialist

23 ott - Trento
Gruppo Cassa Centrale

pDescrizione lavoro: Lab Direzione Persone e Cultura /b di bCassa Centrale Banca /b è alla ricerca di una figura di Change Management AI Adoption Specialist, con esperienza di progettualità trasversali, da inserire nel team Change Management e Comunicazione Interna.
/ppLa risorsa contribuirà all'analisi, alla progettazione e all'accompagnamento di iniziative di cambiamento, collaborando con stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali per favorire l'adozione di nuovi processi, strumenti e modalità di lavoro.
Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle iniziative, nella lettura dei dati e nell'individuazione di opportunità di miglioramento e innovazione, con particolare attenzione alle potenzialità offerte dall'Intelligenza Artificiale.
Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di coordinamento trasversale e una forte attitudine alla collaborazione con stakeholder di diverso livello organizzativo.
/ppbResponsabilità principali /b /pullipSupportare e coordinare programmi di trasformazione organizzativa, culturale e di adozione dell'Intelligenza Artificiale.
/p /li /ulullipContribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative di change management, comunicazione, formazione e innovazione organizzativa.
/p /li /ulullipCollaborare con le strutture di Business e trasversali per massimizzare il valore delle iniziative.
/p /li /ulullipPresidiare attività di Program e Project Management, monitorando roadmap, avanzamento, KPI, rischi, dipendenze e benefici attesi.
/p /li /ulullipAnalizzare impatti organizzativi,



operativi e culturali derivanti dall'introduzione di nuovi processi, strumenti e modelli di lavoro.
/p /li /ulullipProgettare e realizzare attività di stakeholder engagement e facilitare l'allineamento tra funzioni e interlocutori diversi.
/p /li /ulullipRaccogliere, analizzare e interpretare dati, predisponendo report, dashboard e raccomandazioni a supporto dei processi decisionali.
/p /li /ulpbRequisiti /b /pullipEsperienza di almeno 3 anni in ruoli legati al Change Management, alla consulenza organizzativa, al Project Management o alla gestione di progetti trasformativi /p /li /ulullipCapacità di analizzare fenomeni organizzativi attraverso dati, evidenze e confronto diretto con gli stakeholder /p /li /ulullipEsperienza nella conduzione di interviste, workshop, focus group e attività di analisi organizzativa /p /li /ulullipOttima capacità di sintesi, strutturazione delle informazioni e predisposizione di materiali per il management /p /li /ulullipConoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, in particolare Power BI /p /li /ulullipSpiccate capacità relazionali, di ascolto e di facilitazione /p /li /ulullipApproccio analitico,



orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi /p /li /ulullipInteresse per l'innovazione digitale e forte predisposizione all'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali /p /li /ulpCerchiamo una persona curiosa e proattiva, capace di leggere le organizzazioni attraverso i dati e il confronto con le persone, trasformando analisi e insight in azioni concrete, coniugando visione strategica ed esecuzione operativa, e animata da una forte passione per l'innovazione, l'evoluzione dei modelli di lavoro e le opportunità offerte dall'Intelligenza Artificiale.
/ppPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato.
/ppIndicazione economica minima (base): a partire da €****** RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
/ppbBenefit principali: /b /pullipAssicurazione sanitaria /p /li /ulullipFondo pensione /p /li /ulullipBuoni pasto /p /li /ulullipWelfare aziendale /p /li /ulullipSmart working /p /li /ulpSede di lavoro:bTRENTO /b /ppLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs.
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Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita competente.
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