Product Sales & Procurement Manager - Pescantina (Vr)
Pubblicato il 23-10-2026 - Carrier Global in Campo di Ne
pbInformazioni su Carrier /b /p pCarrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana.
Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro.
Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel ****, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo.
Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.
Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
/p pbSede: /b Pescantina (VR)br/bRiporto: /b PSM and Purchasing Manager /p h3Perché unirti a noi /h3 ul libRuolo ad alto impatto: /b ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.
/li libCrescita e tecnologia: /b esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.
/li libAutonomia e contesto internazionale: /b collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali.
/li /ul h3Responsabilità /h3 ul libDefinire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato /b della linea assegnata.
/li liGestire pricing, listini, scontistica e marginalità.
/li liEssere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.
/li liSviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.
/li liGestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori.
/li liNegoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi.
/li liCollaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto.
/li liMonitorare costi, qualità, lead time,
performance fornitori e livelli di servizio.
/li liSeguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out.
/li liAnalizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving.
/li liCollaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell'offerta.
/li /ul h3Must-have /h3 ul lib5–6+ anni di esperienza /b in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.
/li liEsperienza concreta in bnegoziazione e gestione fornitori /b.
/li liSolido bbackground tecnico-industriale /b, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini.
/li liCapacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali.
/li liEsperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità.
/li libInglese almeno B2, idealmente C1.
/b /li liOttima conoscenza di bExcel e Microsoft Office /b.
/li liDisponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di bPescantina (VR) /b e a effettuare trasferte.
/li /ul h3Nice-to-have /h3 ul liEsperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini.
/li liConoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento.
/li liEsperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto.
/li liConoscenza di bSAP o altri ERP /b.
/li liEsperienza nel coordinamento di piccoli team.
/li /ul pbFascia retributiva /b /p pLa retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,******-€82,****** .
I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
I fattori che possono influenzare la retribuzione all'interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
/p pbRetribuzione aggiuntiva /b /p pQuesta posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
/p pbBenefit /b /p pOffriamo un pacchetto retributivo concorrenziale che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere.
Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
/p pbParità di trattamento e non discriminazione /b /p pCarrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
/p pSe hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo /p pbCLA /b /p pCCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011 /p pbScadenza candidatura: /b /p pLe candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 6 October **** /p pbInformativa sulla privacy per i candidati /b /p pClicca sul link seguente per consultare l'informativa.
/p pbUso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione /b /p pStrumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
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