Financial Planning & Reporting Senior Analyst
Pubblicato il 25-10-2026 - Intermedia Selection in Reggio Emilia
Per conto di un primario gruppo industriale italiano, realtà solida e in forte crescita a livello internazionale, si ricerca una figura di un/una
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Financial Planning & Reporting Senior Analyst
La risorsa entrerà a far parte del team Planning & Reporting e avrà un ruolo centrale nel presidio dei processi di chiusura e reporting di gruppo, lavorando a stretto contatto con il responsabile di funzione, i direttori di area e il Finance Leadership Team, con l’obiettivo di supportare la lettura delle performance e le principali decisioni strategiche.
Principali responsabilità:
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- supportare il responsabile Financial Planning & Reporting nella gestione dei processi di chiusura mensile;
- contribuire alla gestione e al coordinamento delle attività di budgeting e forecasting annuale;
- analizzare le performance aziendali, identificando gli scostamenti rispetto agli obiettivi e supportando la comprensione delle dinamiche di business;
- collaborare con Business Controller e direzioni di funzione nella lettura dei risultati economico-finanziari;
- contribuire allo sviluppo ed evoluzione degli strumenti di controlling e dei processi di reporting;
- garantire l’efficienza dei sistemi di reporting e della gestione del dato, in collaborazione con il team di Business Intelligence;
- supportare il processo di pianificazione finanziaria e il monitoraggio della posizione finanziaria netta.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno tre anni in ambito controlling o finance, preferibilmente in contesti strutturati. È richiesta un’ottima conoscenza di Excel e, idealmente, familiarità con ambienti SAP, insieme a una solida capacità analitica e a un approccio orientato al miglioramento continuo. xjncmbx
Sede di lavoro: Parma
Range retributivo: 40-50k
Rif. BCR#56421
Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323/RS
#J-18808-Ljbffr