Service Planner - Funo di Argelato
Pubblicato il 25-10-2026 - CGT Logistica Sistemi in Argelato
Siamo alla ricerca di un/una Service Planner da inserire all’interno del nostro team Service, dedicato alla pianificazione e al coordinamento delle attività tecniche di assistenza e manutenzione presso la nostra filiale CLS di Funo di Argelato (BO).
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione operativa dei tecnici in trasferta, garantendo un’elevata efficienza e un servizio tempestivo ai nostri clienti.
Il ruolo prevede un costante contatto con i clienti e con i tecnici sul territorio, operando in stretta collaborazione con il Coordinatore Tecnico.
Attività principali:• Pianificazione e organizzazione delle giornate dei tecnici in trasferta• Contatto diretto con i clienti per la programmazione e la conferma degli interventi• Gestione e inserimento degli ordini ricambi tramite portale OL• Redazione di preventivi di intervento o fornitura• Supporto operativo al coordinatore nella gestione delle attività del Service Requisiti richiesti:• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di pianificazione tecnica, service o assistenza post-vendita• Familiarità con l’utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali (ERP, CRM, pacchetto Office)• Preferibile conoscenza di SAP Success
Factors• Diploma tecnico o formazione equivalente• Conoscenza di base dei processi di assistenza e manutenzione industriale costituisce titolo preferenziale• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità• Ottime doti comunicative e relazionali, con orientamento al cliente• Precisione, affidabilità e spirito di squadra Cosa offriamo:• Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda• CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority Se pensi che il ruolo sia in linea con il tuo percorso, ti invitiamo a inoltrare la tua candidatura! Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva,
si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.=== Descrizione dell'aziendaCLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica.
Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone.
Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.