Test Engineer
Pubblicato il 25-10-2026 - Experis Italia in Vimercate
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Experis ricerca un Test Engineer, per potenziare la nostra divisione Telco, sulla sede di Milano.
Mission
La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio di validazione e compliance e si occuperà di attività di qualifica, collaudo e verifica di moduli ottici ed elettronici utilizzati in infrastrutture di telecomunicazione ad alte prestazioni.
Principali responsabilità
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- Qualifica, validazione e maintenance di moduli pluggabili ottici ed elettrici (Transceiver fino a 1,6 Tbps).
- Esecuzione di test funzionali, ottici ed elettrici su apparati e componenti destinati a piattaforme Cisco e di terze parti.
- Verifica della conformità rispetto a standard e normative internazionali (ITU, IEEE) e specifiche tecniche interne.
- Attività di Hardware Quality Assurance su apparati in fibra ottica.
- Installazione software, configurazione e setup degli apparati da laboratorio.
- Redazione della documentazione tecnica e tracciamento delle attività di test.
- Analisi, registrazione e monitoraggio delle anomalie rilevate durante le campagne di validazione.
- Collaborazione con i team di sviluppo e supporto nella risoluzione dei problemi identificati.
- Supporto tecnico alle problematiche riscontrate sul campo.
- Sviluppo e manutenzione di strumenti hardware e software per l'automazione dei test.
- Realizzazione di tool dedicati all'upgrading e alla gestione dei moduli.
Requisiti
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- Laurea o diploma ad indirizzo Elettronico, Telecomunicazioni, Informatica o equivalente.
- Esperienza in attività di test, validazione e collaudo hardware.
- Conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica e delle reti di telecomunicazione.
- Conoscenza della strumentazione di laboratorio elettronica e ottica.
- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche gradite
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- LabVIEW
- MATLAB
- Python
- MPLAB IDE
- MS Office
- Cisco Tools
Strumentazione utilizzata
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- VNA (Vector Network Analyzer)
- PNA
- OSA (Optical Spectrum Analyzer)
- DCA
- BER Tester
- Jitter Tester
- Wavelength Meter
- Moduli per la compensazione della dispersione cromatica
- Oscilloscopi
- Multimetri
- Power Meter
- Attenuatori ottici ed elettrici
Modalità di lavoro: in sede
Sede di lavoro: Vimercate (MB)
Offerta: CCNL Commercio 3° / 2° livello, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range € 3 basati sulle competenze dimostrate, diaria € 9,20
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17esimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjncmbx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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