Addetti/e alla vendita ESSELUNGA - MILANO
Pubblicato il 25-10-2026 - Manpower in Milano
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nei punti vendita di Milano.
Posizioni aperte:
Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali
Addetti/e reparto frutta e verdura
Addetti/e reparto pescheria
Addetti/e reparto gastronomia
Addetti/e al banco bar
Dettagli del contratto:
Tempo determinato iniziale, in somministrazione, della durata di 4 mesi
Possibilità di proroga a tempo determinato, direttamente con l’azienda Esselunga
Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
Orario di lavoro full time o part-time a seconda dell’esigenza
Full Time
Elementi contrattuali e retributivi
Applicazione del
Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata
;
Inquadramento al
5° livello
del CCNL;
Retribuzione annua lorda da un
minimo di 23.241,12 € a un
massimo di 23.400,16 €
, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Part Time
Elementi contrattuali e retributivi
Applicazione del
Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata
;
Inquadramento al
5° livello
del CCNL;
Retribuzione annua lorda da un
minimo di 13.944,67 € a un
massimo di 14.040,10 €
, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento
Requisiti:
Automuniti o residenti in zona
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Preferibile esperienza pregressa all’interno di contesti GDO e/o similari
Candidati subito per entrare a far parte del team Esselunga!
Luoghi di lavoro:
Milano (vari punti vendita)
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026