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STORE MANAGER OTTICO

Pubblicato il 25-10-2026 - Lama Optical in Nichelino

DESCRIZIONE
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Store Manager con esperienza da inserire presso il punto vendita di Nichelino.

La risorsa ideale possiede spiccate capacità organizzative e di leadership, una forte attitudine alla vendita e un consolidato orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento dei risultati prefissati, assicurando elevati standard di servizio e la corretta applicazione delle procedure aziendali. Si occuperà inoltre della pianificazione dei turni di lavoro e della gestione delle giacenze di magazzino.

Principali responsabilità

-

- Coordinare, motivare e supportare il team di vendita;

- Affiancare e sviluppare le competenze del personale su prodotti, tecniche di vendita e procedure aziendali;

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita;

- Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane;





- Gestire la pianificazione dei turnazioni di lavoro;

- Monitorare e ottimizzare le giacenze di magazzino;

- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e la tempestiva risoluzione delle eventuali criticità operative.

Requisiti

-

- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail, preferibilmente nel settore ottico;

- Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership;

- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati;

- Attitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone.

Costituirà titolo preferenziale il possesso del Diploma di Ottico e della relativa abilitazione professionale.

Offerta

-

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale del candidato;

- Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale. xjncmbx

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

#J-18808-Ljbffr

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