Capo Turno Stampaggio Materie Plastiche - Biomedicale
Pubblicato il 23-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Modena in Mirandola
Humangest S.p.a, filiale di Modena, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un\\\\una:
Capo Turno
da inserire all'interno del reparto di
Stampaggio ad iniezione
.
La risorsa entrerà a far parte di un'importante realtà multinazionale, leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare & Life Sciences, Energy & Mobility e Health & Safety, che offre un contesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato.
Responsabilità
Il Capo Turno si occuperà di:
Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo.
Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto.
Organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo con efficacia l'affidamento dei compiti.
Mantenere un approccio operativo (
hands-on
), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart.
Competenze e Requisiti
Si richiede:
Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, maturata in aziende del settore
biomedicale
.
Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione.
Spiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo.
Flessibilità e
disponibilità al lavoro su ciclo continuo
.
Persona dinamica, dotata di energia e forte senso pratico.
Offerta Contrattuale
CCNL di riferimento:
Gomma Plastica Industria
Livello di inquadramento:
Livello F
RAL:
25K
Vantaggi:
Buoni pasto del valore di
3,50 euro
per ogni giorno lavorato.
Luogo di lavoro: MIRANDOLA (MO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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