SOMMINISTRAZIONE - JUNIOR FLEET MANAGEMENT

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Per la nostra sede di Brescia – Via Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Contratto in Somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi prorogabile come JUNIOR FLEET MANAGEMENT all’interno del team “Gestione auto di servizio ”. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Per quale Società

A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

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- Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli

- Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti

- Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato

- Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver

- Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa

- Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management

- Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

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- Laurea Triennale o Magistrale in ambito ingegneristico o economico

- Valutiamo anche profili neolaureati

- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)

- Patente di guida B

- Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia

- Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro.

- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 35.000€

- Premio di risultato aziendale

- Pasti: Ristorazione aziendale

Che cosa ti aspetta in A2A

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- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

- Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito

- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di “a2a” da “GI Group”.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xjncmbx I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione di selezione J-18808-Ljbffr

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