Referente sviluppo tecnologico acciaieria

25 ott - Osoppo
GRUPPO PITTINI

Chi siamo
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Il Gruppo Pittini , realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Referente sviluppo tecnologico da inserire all'interno della funzione Sviluppo Tecnologico Acciaierie presso la sede di Osoppo.

Responsabilità principali del ruolo

La figura, dopo un mirato percorso di formazione e affiancamento, sarà responsabile dello sviluppo di progetti tecnici ad alto impatto nell’ambito siderurgico. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella realizzazione di iniziative tecnologiche legate ai processi d'acciaieria, con un focus su miglioramento continuo, digitalizzazione degli impianti e implementazione di soluzioni in ottica Industria 4.0. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i fornitori del settore e sarà costantemente in dialogo con le principali funzioni operative di stabilimento, tra cui il team manutentivo, di produzione e gli uffici tecnici delle acciaierie di Gruppo.

Chi cerchiamo

Una Persona Proattiva e Orientata All’innovazione, Con

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- Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica/Fisica/Chimica/Elettrica o Elettronica

- Esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi e in gestione commesse.

- Disponibilità a trasferte e ad un percorso formativo direttamente in produzione.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo





Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €55.000 e €65.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.

Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

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- Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;

- Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;

- Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate.

Per scoprire di più

Esplora il Pittini Virtual Tour per visitare gli uffici e gli stabilimenti produttivi del Gruppo Pittini.

Approfondisci il nostro processo di selezione. xjncmbx

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari occasione ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.

#J-18808-Ljbffr

Director of Finance/Financial Controller

31 ott - Porto Cervo
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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

31 ott - Bergamo
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