HR Administrative & Payroll Specialist

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PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Posizione

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

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- Contribuendo in maniera determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;

- Supportando con competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di "chiusura" delle presenze;

- Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc...

- Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.

Requisiti

PROFILO | Le skills che ti supportano

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- Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;

- Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;

- Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;

- Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;





- Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);

- Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.

Sede di lavoro: Reggio Emilia
Altre Informazioni

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone

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- Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto

- Assicurazione AD&D;

- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua

- Buoni pasto

- Dotazione aziendale (laptop, telefono)

- Iniziative di team building

- Convenzioni aziendali

- Welcome kit

Coopservice

è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. xjncmbx

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

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