Global Retail Manager

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Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Responsibilities

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- Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali.

- Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio.

- Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento.

- Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand.

- Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività.

- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail.

Your Profile





Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati.

Completano il profilo:

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- Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso.

- Spiccate capacità manageriali, leadership e people management.

- Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale.

- Ottime capacità analitiche e decisionali.

- Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici.

- Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente.

- Pregressa esperienza presso società di consulenza.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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