Commis De Rang Per Hotel

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COMMIS DE RANG PER HOTEL
La risorsa sarà inserita presso una struttura alberghiera facente parte di una catena internazionale e ubicata a Ferno (NO).
Chi siamo
Siamo un'azienda dinamica e attenta alla qualità del servizio nel settore dell'ospitalità.
Il nostro obiettivo è offrire agli ospiti esperienze indimenticabili, valorizzando professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli.
Crediamo nel lavoro di squadra e nell'inclusione, accogliendo persone di ogni età, genere, etnia e background.
Descrizione del ruolo
La figura del Commis de Rang è essenziale per garantire un servizio di ristorazione efficiente e di alta qualità.
Il candidato selezionato contribuirà a creare un'atmosfera accogliente e qualificato, gestendo con cura le richieste degli ospiti e assicurando il rispetto degli standard durante tutte le fasi del servizio.
Responsabilità principali
Prendere le comande con precisione e rapidità;
Servire cibi e bevande rispettando gli standard qualitativi;
Preparare la mise en place in modo accurato;
Accogliere i clienti presentando il menu e la selezione vini;
Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza;
Gestire lo sbarazzo dei tavoli in modo efficiente;
Eseguire le operazioni di pagamento tramite POS o contanti;
Mantenere un elevato livello di attenzione al cliente e qualità del servizio;
Lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
Requisiti




Esperienza anche minima nel ruolo di Commis de Rang o simili;
Conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità immediata;
Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente;
Attitudine positiva, capacità di adattamento e spirito di squadra.
Condizioni contrattuali e benefit
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità concreta di proroghe o stabilizzazione;
Retribuzione annua lorda di €******,54 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello D1;
Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi riconosciuti in aggiunta;
Orario full-time: 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni a settimana con due giorni di riposo a rotazione, su turnazione nella fascia oraria 06:*****:30;
Accesso al piano welfare Ebitemp con supporti quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione.
Diversità e inclusione
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, origine etnica o background personale.
Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni voce è valorizzata.
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