Aer - Operative Support

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8mkece

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell'unità organizzativa di EFA Kuwait Operative Support stiamo ricercando un/a Operative Support per la nostra sede di Torino Corso Francia.
Responsabilità principali:
Query-answering: contengono risposte tecniche a precise domande rivolte dal Cliente;
Defect/problem Investigation: riportano i risultati delle analisi svolte su determinati particolari oggetto di inconveniente (apparati o struttura velivolo) allo scopo di determinare le cause dell'anomalia e definire provvedimenti correttivi atti ad evitare il ripetersi delle failures;
Repair Instruction: forniscono istruzioni di lavorazione atte alla riparazione di particolari oggetto di danneggiamenti non tipici;
Technical Instruction: dettagliano le modalità degli interventi ispettivi o di modifica da effettuare sul velivolo o su specifici equipaggiamenti allo scopo di accertare l'assenza di eventuali difformità;
Gestione database (CRM e tool dedicati);




Valutare e definire l'introduzione di tutte le istruzioni tecniche ricevute dal consorzio Eurofighter;
Verificare l'introduzione di tutte le istruzioni tecniche distribuite al Cliente.
Il candidato dovrà essere in grado di:
Recepire le richieste da parte del Cliente;
Recepire i requisiti contrattuali ed operativi per il supporto tecnico;
Valutare il contenuto tecnico delle domande;
Coinvolgere le funzioni aziendali competenti e/o i Suppliers e il consorzio Eurofighter;
Redigere le risposte e curarne la relativa distribuzione;
Partecipare, come necessario, alle riunioni/incontri tra Ditta, Suppliers e Clienti;
Aggiornare DB aziendali e di Programma (es: R&R;/CRM per EF **** KAF).
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale o Diplomato di tipo Tecnico (es. perito aeronautico o meccanico) con esperienza lavorativa equivalente.
Seniority: Junior/Expert
Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza tecnica del velivolo, documentazione e normativa del programma EF;
Ottima conoscenza dei processi, procedure e strumenti informatici specificatamente dedicati al supporto tecnico alle flotte in servizio.
Competenze comportamentali:
Capacità di lavorare in team;
Problem solving ed orientamento al risultato;
Flessibilità.
Conoscenze informatiche:
Ottima conoscenza dei processi, procedure e strumenti informatici specificatamente dedicati al supporto tecnico alle flotte in servizio;
Pacchetto Office.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.




Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - ******,***********
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: ******,***********;
Hybrid Working: Onsite
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8mkece