Gestione del Personale

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**Posizione: Impiegata/o addetta/o amministrazione del personale** **Sede di lavoro**: Busseto
**Contratto**: Tempo indeterminato
**Orario**: Part-time (20 ore settimanali) **L’azienda** Azienda produttrice di impianti industriali operante su mercato nazionale e internazionale. **Descrizione della posizione** La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrazione, contribuirà allo sviluppo dei processi HR e al buon funzionamento delle attività amministrative legate alla gestione del personale. **Responsabilità principali** **Area HR / Amministrazione del Personale**
- Gestione presenze, timbrature, permessi e amministrazione delle note spese.
- Gestione del piano welfare aziendale e dei fringe benefits.
- Coordinamento con amministratori, dipendenti e consulenti per pratiche assicurative.
- Collaborazione nell’implementazione di politiche HR, processi di onboarding e percorsi di sviluppo del personale.
- Contributo al miglioramento continuo dei processi HR interni e al consolidamento della cultura aziendale.




- Funzione di punto di ascolto e riferimento per i dipendenti, con gestione sensibile e competente delle esigenze e delle eventuali criticità. **Area Amministrativa / Supporto Generale**
- Gestione documentale (contratti, lettere di assunzione, pratiche HR e documentazione amministrativa).
- Supporto alla comunicazione con enti e consulenti esterni (commercialisti, assicurazioni, consulenti HR).
- Attività di segreteria interna connesse alla gestione amministrativa del personale e supporto alle attività di fatturazione. **Requisiti del profilo ideale**
- Formazione ad indirizzo Umanistico/Economico
- Pregressa esperienza in ruoli di gestione del personale.
- Capacità di operare in contesti dinamici con autonomia, precisione e attitudine collaborativa. PRIOCREMONA Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - Gestione del personale : 2 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

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