Perito Meccanico / Meccatronico Junior
Pubblicato il 23-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Chivasso in Montà
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel settore industriale metalmeccanico nel territorio del Canavese, ricerca:PERITO MECCANICO / MECCATRONICO JUNIOR
Luogo di lavoro:Canavese (TO)
Principali mansioni e responsabilità
Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici meccanici;
Utilizzo di strumenti di misura da banco, quali calibro, micrometro e comparatore;
Conduzione di macchinari industriali, linee produttive e macchine utensili;
Supporto alle attività di assemblaggio e montaggio meccanico;
Controllo qualità e verifica della conformità dei pezzi lavorati.
Requisiti richiesti
Diploma di Perito Tecnico Industriale a indirizzo Meccanico o Meccatronico, oppure qualifica equivalente; si valutano anche neodiplomati/e;
Conoscenze di base del disegno meccanico e interesse per il lavoro in officina e/o in reparto produttivo;
Precisione, buona manualità e motivazione ad apprendere;
Disponibilità a lavorare full-time, su orario centrale o su due turni;
Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;
È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.
Condizioni contrattuali e retribuzione
Tipologia contrattuale:contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e CCNL:Metalmeccanica Industria, livello D1
RAL:************* lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro:full-time, su orario centrale oppure su due turni, in base all'organizzazione aziendale.
Percorso professionale:inserimento nel reparto operativo/tecnico, con affiancamento, formazione pratica sul campo e possibilità di crescita competente.
#nordovest
Pari opportunità:Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e D.Lgs.
********, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Trasparenza retributiva:La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.
Privacy:I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
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