Impiegato/A Magazzino

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JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e occasione.
Posizione:
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore ortofrutticolo una figura di:
IMPIEGATO/A MAGAZZINO E LOGISTICA
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio magazzino/logistica e avrà il compito di supportare operativamente la gestione dei flussi di merce, degli ordini e della relativa documentazione.
La persona inserita si occuperà di:
gestione e traduzione operativa degli ordini ricevuti;
inserimento delle pesature all'interno del gestionale aziendale;
predisposizione e stampa delle etichette per spedizione e stoccaggio della merce;
gestione della contabilità degli imballaggi;
emissione dei DDT di vendita;
predisposizione della documentazione relativa agli imballi e alle spedizioni;
supporto alla gestione dei flussi di magazzino;
verifica della correttezza dei dati inseriti a gestionale;
collaborazione quotidiana con magazzino,



produzione e area logistica.
Requisiti:
esperienza, anche breve, in ambito magazzino o logistica
buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei gestionali;
capacità organizzative e predisposizione al lavoro in squadra;
flessibilità e disponibilità oraria.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore ortofrutticolo o agroalimentare.
Altre informazioni:
Orario di lavoro: 39 ore settimanali
È richiesta disponibilità a svolgere eventuali ore di straordinario nei periodi di alta stagione
Inserimento diretto in azienda
RAL *****K
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° ******** e del Reg. (UE) ********.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *******).

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