23 ott - Campagna
Fides
pFides è una bTech Company /b che affianca le aziende nei loro percorsi di bDigital Transformation /b.
/p pSviluppiamo bsoluzioni tecnologiche custom /b e offriamo bservizi IT tailor-made /b, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
/p pAccompagniamo l'evoluzione digitale attraverso percorsi di bmodernizzazione infrastrutturale e applicativa /b.
Ci occupiamo della migrazione verso le principali bpiattaforme Cloud /b di mercato e dello sviluppo di soluzioni bcloud-native, scalabili e integrate /b.
/p pLavorare con noi significa avere l'opportunità di confrontarsi con bsettori, tecnologie e progetti diversi /b, sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
/p pOperiamo in ambiti che spaziano dal bBanking Finance /b al bDigital Retail /b, dal bTelco /b al bPharma /b e all'bAutomotive /b, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l'bIndustry 4.0 /b.
/p pAffianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di btrasformazione digitale /b, dall'e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare bprocessi, servizi e modelli di business /b.
/p pUn contesto bdinamico e trasversale /b, in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
/p pGrazie a boltre 20 anni di esperienza /b e a bpiù di 300 risorse /b distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech.
/p pCi distinguono baffidabilità e competenza /b, che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e servizi binnovativi, efficienti e altamente flessibili /b.
/p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un/una bFull Stack Developer /b con almeno b2 anni di esperienza /b, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo ed evoluzione di applicazioni web enterprise.
/p pLa figura sarà coinvolta nelle attività di bprogettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative Full Stack /b,
contribuendo alla realizzazione di architetture software moderne, scalabili e integrate.
/p pCerchiamo un profilo con bcompetenze nello sviluppo Back-end in Java/J2EE, Spring Boot e Spring MVC /b, affiancate da esperienza nello bsviluppo Front-end con TypeScript e framework React o Vue.js /b.
/p pParticolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza con bAdobe Experience Manager (AEM) /b oppure nello bsviluppo e nell'integrazione di soluzioni CRM /b, all'interno di contesti applicativi strutturati.
/p pÈ richiesta una bconoscenza della lingua inglese almeno di livello B2 /b.
/p pLa modalità di lavoro prevista è Full Remote.
/p ul liAlmeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Full Stack.
/li liBuona conoscenza di Java/J2EE e dei framework Spring Boot e Spring MVC.
/li liEsperienza nell'utilizzo di Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.
/li liConoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di applicazioni distribuite.
/li liEsperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful.
/li liBuona conoscenza di TypeScript e di almeno uno tra React e Vue.js.
/li liConoscenza di Git per il versionamento e la gestione collaborativa del codice.
/li liEsperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure in ambito CRM.
/li liConoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
/li liCapacità di intervenire nelle attività di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni.
/li /ul h3Costituiscono Requisiti Preferenziali /h3 ul liEsperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).
/li liEsperienza in progetti di sviluppo, integrazione o evoluzione di piattaforme CRM.
/li liFamiliarità con architetture applicative enterprise e sistemi distribuiti.
/li liConoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.
/li liEsperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari.
/li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liBuone capacità di analisi e problem solving.
/li liAutonomia nella gestione delle attività assegnate.
/li liAttitudine al lavoro in team.
/li liCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
/li liPrecisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
/li liBuone capacità comunicative e relazionali.
/li liPredisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.
/li /ul h3Altre Informazioni /h3 pbRetribuzione annua lorda (RAL) di ****** euro /b, in relazione al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.
/p pSono inoltre previsti bbuoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna /b con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
/p pIl nostro asset più rilevante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il bwork-life balance /b delle nostre risorse.
/p pbFlessibilità, ascolto e fiducia /b sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.
/p pCrediamo nei valori della bdiversità, dell'equità e dell'inclusione /b, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.
/p pCrediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
/p #J-*****-Ljbffr
26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco
26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group
26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics