23 ott - Treviso
Manpower Italia
Settore: legal
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Treviso
Junior Compliance & Legal Specialist
Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura chesupporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali , contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativiall'interno della società.
Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa.
Principali responsabilità
Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.
Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
Supportare i diversi dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.
Requisiti
Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.
Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.
Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.
Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.
Completano il profilo
Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali.
Capacità di sintesi e approccio analitico.
Ottime doti relazionali e capacità di interagire con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs.
Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto agile e in evoluzione.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-****
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante