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Help Desk – Categorie Protette L. 68/99

Pubblicato il 23-10-2026 - Maw in Emilia-Romagna

MAW S.p.A. – Divisione Search & Selectionricerca, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi digitali appartenente a un importante gruppo italiano operante nel settore IT, una figura di:
Responsabilità principali
Fornire assistenza applicativa agli utenti nell'utilizzo dei software gestionali;
Analizzare e gestire le richieste di supporto, individuando le possibili cause delle problematiche riscontrate;
Supportare gli utenti nella configurazione e nell'utilizzo degli applicativi;
Collaborare alla risoluzione di anomalie funzionali e tecniche;
Appartenenza alleCategorie Protette ai sensi della Legge *****;
Esperienza, anche iniziale, in attività di Help Desk, assistenza applicativa o supporto software;
Buona familiarità con gli strumenti informatici e gli applicativi aziendali;
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto in azienda, all'interno di un gruppo strutturato e consolidato nel settore IT;
Possibilità di valutare un contratto tempo parziale di circa 20 ore settimanali oppure un inserimento full-time;
Modalità di lavoro ibrida,



con possibilità di smart working fino a 3 giorni;
Flessibilità oraria in ingresso, compatibilmente con le esigenze organizzative;
Percorso di affiancamento e formazione;
RALfino a****** €annui su base full-time.
Per inserimenti part-time, la retribuzione sarà riproporzionata all'orario contrattuale concordato.
Sede di lavoro:Reggio Emilia
Orario di lavoro:Part-time o full-time
L'azienda è disponibile a valutare anche candidature con un profilo maggiormente orientato allosviluppo software, in particolare con competenze inC# e .
NET, per un eventuale inserimento nel team di sviluppo.
Per queste candidature, ruolo, requisiti e inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.
Informativa completa sul sito MAW.
È garantita la parità di trattamento e di opportunità, nel rispetto della normativa vigente.
#J-*****-Ljbffr

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