Sap Specialist
Pubblicato il 23-10-2026 - Flamma in Bardi
Flamma Group, per ampliamento del proprio personale, è alla ricerca di un SAP SPECIALIST da inserire presso il sito di Chignolo D'Isola (BG).
La risorsa, inserita all'interno del dipartimento Information Technology e a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo di riferimento interno per le applicazioni SAP, supportando i processi aziendali principalmente nelle areeProduction, Quality e Logistics, con particolare attenzione ai processi logistici.
Lavorerà a stretto contatto con gli utenti e le funzioni di business, contribuendo alla gestione quotidiana delle applicazioni SAP e all'evoluzione delle soluzioni in collaborazione con i partner esterni.
Principali responsabilità
Fornire supporto applicativo SAP agli utenti, analizzando richieste e problematiche e individuando le soluzioni più appropriate.
Analizzare i processi e le esigenze del business, traducendoli in requisiti funzionali e identificando le possibili soluzioni in ambito SAP.
Agire come punto di collegamento tra utenti, funzioni di business, team IT e partner SAP esterni, facilitando la corretta comprensione dei requisiti e delle soluzioni.
Collaborare con i partner esterni nella realizzazione di enhancement, modifiche applicative e nuovi sviluppi, valutandone le proposte dal punto di vista tecnico e funzionale.
Predisporre, eseguire e gestire i test funzionali delle soluzioni implementate, collaborando con i key user per verificarne la rispondenza ai requisiti.
Contribuire ai progetti aziendali che prevedono evoluzioni o implementazioni in ambito SAP, portando la propria competenza funzionale e applicativa.
Predisporre e aggiornare la documentazione funzionale, tecnica e di processo relativa alle soluzioni SAP.
Supportare la formazione degli utenti e favorire una corretta adozione delle funzionalità e dei processi SAP.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli SAP funzionali e/o applicativi, con un buon livello di autonomia nell'analisi e nella gestione delle problematiche.
Solida conoscenza di SAP applicata a processi di Production, Quality e Logistics, con particolare interesse per esperienze maturate nei processi logistici.
Capacità di analizzare processi aziendali, comprendere le esigenze e tradurle in requisiti e soluzioni applicative.
Esperienza nella gestione del supporto applicativo e nella risoluzione di problematiche SAP.
Esperienza nell'esecuzione di test funzionali e nella validazione delle soluzioni implementate.
Buona capacità di produrre documentazione funzionale, tecnica e di processo.
Inglese fluente, scritto e parlato, utilizzato nell'interazione con interlocutori internazionali.
Disponibilità a trasferte occasionali.
Laurea preferenziale, senza preclusione per candidati con significativa esperienza professionale in ambito SAP.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza maturata nei settori chimico e/o farmaceutico o in altri contesti industriali regolamentati.
Conoscenza dei principi GxP
Esperienza sui processi SAP dell'area Logistics.
Pregressa esperienza nel coordinamento di partner esterni o di attività progettuali in ambito SAP
Competenze personali
spiccate capacità di analisi e problem solving;
capacità di comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni applicative concrete;
buone capacità di comunicazione e collaborazione con utenti, colleghi IT e partner esterni.
Condizioni
Contratto: tempo indeterminato, full time
Sede: Chignolo d'Isola (BG)
Modalità di lavoro: ibrida, con possibilità di lavoro da remoto
Retribuzione: €****** – €****** La definizione della retribuzione finale sarà basata sull'effettivo profilo del candidato e condivisa chiaramente durante il primo colloquio.
Componente variabile: Premio di Partecipazione come da accordi di 2° livello fino ad un valore max di €*****,00;
Pacchetto Benefit:
Servizio mensa oppure ticket restaurant
Welfare: 750 netti/anno
Assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare da CCNL
Diversità e pari opportunità di lavoro:Flamma Group è un datore di lavoro per le pari opportunità.
Ci impegniamo per la diversità e l'inclusione e siamo lieti di considerare tutti i candidati qualificati per un impiego senza tener conto di razza, religione, credo, colore, origine nazionale, età, sesso, orientamento sessuale, stato civile, stato di veterano o disabilità.
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