INDUSTRIAL H&S

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l'area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&SDOVE;: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI:Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l'implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi;Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l'implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti;Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell'ufficio;Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l'azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze;Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione;Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall'azienda.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.





CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP;Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte;Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

COSA TI OFFRIAMO:Range retributivo comunicato al primo contatto;Possibilità di flessibilità oraria;Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVOStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse#JOINTHEONIVERSE

Oniverse
- There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xbvzest

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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