Impiegato Categoria Protetta Art.1 (F/M/Nb)

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Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?
Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. *****?
Randstad Italia, per importante azienda di carpenteria metallica, è alla ricerca di un
Si offre
: contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento previsto al livello D1 o D2; RAL *********€.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro
: Rezzato (BS).
Orario di lavoro
: su giornata con flessibilità oraria (indicativamente ************).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici aziendali, offrendo un supporto operativo concreto alle attività correnti.
In base alle attitudini personali e alle specifiche limitazioni, la risorsa sarà assegnata a uno dei reparti ufficio, che includono l'area amministrazione, l'ufficio tecnico o il controllo qualità.
Ti occuperai principalmente di:
gestione di pratiche amministrative o di supporto documentale;




collaborazione con il team di ufficio per l'espletamento delle attività quotidiane;
utilizzo basilare del PC per la gestione dei flussi di lavoro;
interfaccia costante con i responsabili dei vari dipartimenti per garantire il corretto svolgimento delle procedure interne.
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette (L.*****);
minima dimestichezza con l'uso del PC e degli strumenti di ufficio;
approccio propositivo, precisione e attitudine al lavoro di squadra;
disponibilità immediata a lavorare su giornata con flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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