Store Manager Per Catena Di Smash Burger

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Vuoi guidare un punto vendita in forte crescita e far parte di un brand dinamico nel cuore di Parma? Smashers, catena italiana specializzata in smash burger, cerca uno/una Store Manager con esperienza e leadership per gestire il locale, coordinare il team e contribuire al successo del brand. Offriamo un contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva con tre bonus al raggiungimento degli obiettivi, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e orientato ai risultati.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Cosa Farai:

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- Gestirai il punto vendita garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e servizio

- Coordinerai il team: organizzerai i turni, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione dei collaboratori

- Analizzerai fatturato, vendite e report operativi per individuare opportunità di miglioramento

- Supervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini e le procedure di apertura e chiusura

- Garantirai un'esperienza cliente di qualità, curando le recensioni online e la soddisfazione dei clienti

- Ti occuperai delle attività amministrative e organizzative per ottimizzare l'efficienza del locale





Chi Cerchiamo:

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- Hai già lavorato come Store Manager o Responsabile di punto vendita, preferibilmente nella ristorazione

- Sai coordinare un team, organizzare i turni e formare i collaboratori

- Hai familiarità con fatturato, KPI e report di vendita

- Sei una persona organizzata, responsabile e orientata agli obiettivi

- Sai gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenza

- Sei disponibile su turni misti

Tempo determinato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. La settimana lavorativa prevede turni misti, con una suddivisione tra attività operative e gestionali.

Retribuzione: da 2.721 a 3.136 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.900-2.100 € netti mensili. Oltre allo stipendio, sono previsti tre bonus legati al raggiungimento degli obiettivi: bonus fatturato (obiettivi economici), bonus recensioni (qualità del servizio e soddisfazione clienti) e premio gestione del personale (organizzazione team e turnazioni).

Vantaggi inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e sistema premiante strutturato che valorizza risultati economici, qualità del servizio e capacità manageriali. xbvzest

Inizio: il prima possibile.

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